如果你在深秋九月来到大别山，就能看到漫山遍野的山茶花随风摇曳。山茶秋季开花，到第二年的秋天才能收获饱满的山茶籽，漫长的生长周期孕育出独特醇香的茶油。

　　熊维政是出生在大别山深处的孩子，看到茶花，便知此花不在心外。做了河南羚锐集团近30年的灵魂人物，今年4月，熊维政辞去羚锐集团董事长、总经理职务，只保留了党务工作，用他在制药行业经年积累的经验和水准，专心一意开发茶油。

　“三亩油茶可脱贫！”——在2018年全国两会上，作为全国人大代表的熊维政，向全国人民介绍了革命老区新县的脱贫路子。2018年8月，新县经河南省政府批准退出贫困县序列，成为大别山革命老区首批实现脱贫摘帽的国家级贫困县。

　　大别山这片绿水青山孕育而出的油茶树，被开发成了企业增效、农民增收、有益消费者健康的绿色产业，成为了新县打赢脱贫攻坚战过程中名副其实的“金山银山”。
 

走得再难再远，也不忘植根老区的初心

　　曾经纷飞的战火给大别山打上了深深的革命烙印，当硝烟远去，大山恢复了它往昔的宁静安详。但崇山峻岭阻隔了外面的世界，在很长一段时间以来，大别山地区难以摆脱贫穷和落后。

　　在大别山腹地，河南省最南端，小城新县位于鄂豫皖三省接壤处，是全国著名的将军县，羚锐集团的总部就在这里。由于新县山多地少，传统农业受自然条件制约，发展空间有限，新县一直是国家扶贫开发工作重点县。

　　1988年，在国家科委大别山科技扶贫开发团的扶持下，河南省新县依靠25.8万元贷款创办了一个科技扶贫企业——河南省信阳羚羊山制药厂。

　　1991年，羚羊山制药厂急需管理人员，当时新县懂中医药的人才并不多，新县县委找到了正任新县药检所所长的熊维政，动员他做药厂副厂长。在当时，放弃事业单位的铁饭碗，扎进前途未卜的商海，这个选择并不被人看好，但到了当年年底，制药厂就取得了前所未有的好业绩，名声大噪，成为全县大企业。到1992年，熊维政便被任命为厂长。

　　企业成立之初，主要招收本地贫困户子女和军烈属后代。从建厂到投产，工人们没有工资，自带粮食吃大食堂。厂区建立后，工人们加班加点到深夜。“当时厂区没有电，我们就用仅有的一台大卡车的车灯照明。”熊维政感慨道，全厂上下的艰苦创业历程，发扬了老区人民艰苦奋斗勇于奉献的精神。

　　为了给羚羊山制药厂的发展创造宽松的环境，熊维政谋划引进外资。1992年，熊维政主导河南省信阳羚羊山制药厂与香港锐星企业公司合资，成立“河南羚锐制药有限公司”，也成为了信阳地区医药行业首家合资企业。

　　2000年10月，羚锐公司成功上市，成为鄂豫皖革命老区和全国橡胶贴膏剂药业首家上市企业。这一路走来，有困难也有动力。困难在于革命老区积弱积贫、交通不便、信息不畅，这给公司的销售工作带来了一定难度，但其发展动力也在于老区。

　　“羚锐创立之初，就是为了帮助老区人民脱贫致富，助力老区经济腾飞。”熊维政说，一直以来，羚锐始终秉承“诚信立业、造福人类”的理念，牢记着“感恩老区、回馈人民”的责任，这是羚锐不断前进的最大动力。

　　发展至今，羚锐始终立足老区，依托大别山的自然资源发展绿色生态经济，打造绿色生态产业链。通过示范种植中药材，带动“粮农”成为“药农”，贫困户每户每年可从中增收3000多元；开发当地丰富的林地资源，大力发展油茶产业，使油茶种植户每年纯收入可达10000元以上，从中探索出了一条老区、山区、贫困地区产业扶贫的新路子。

　　羚锐通过安置当地农民工、贫困户就业，达到了“一人进厂，全家脱贫”的精准扶贫效果，也间接带动了本地经济发展，2018年就在新县纳税超3亿元，为新县老区脱贫致富贡献了一份力量。熊维政也于2018年受到国务院扶贫办表彰，获得“全国脱贫攻坚奉献奖”。
 

新县县长夏明夫说，从个人和企业来讲，羚锐把总部搬进北上广，也许会发展得更快速。在羚锐上市之后，也不乏有资本觊觎，意欲收购羚锐股份。但熊维政总是说，他是大别山一员，羚锐植根于大别山革命老区，是新县人民的，不管什么时候都要把总部放在新县。

　　“新县的发展和羚锐发展密不可分，‘山水红城，健康新县’的定位需要培育以羚锐为标杆的企业，促进当地不断发展。我们愿意和羚锐一道，调动老百姓的积极性，把产业链做起来。”夏明夫说。

　　所谓“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”其比喻人有不忘本之心。对于起家于革命老区扶贫资金的羚锐制药来说，这份本心，就是在收获成功果实后时刻不忘回报革命老区、回报社会。

　　滴滴茶油飘香，寸寸扶贫情浓

　　“山茶油是中国独有的食用油，可是我们还没有把它利用好、发展好。大别山有漫山遍野的山茶树，我有责任利用好这得天独厚的资源，在发展茶油产业的同时，带动大别山革命老区脱贫致富。”谈到大别山、提到茶油，熊维政满眼的深情与期许。

　　如今，除了党委书记一职，卸下羚锐所有担子的熊维政，一心一意搞茶油。他的心愿是，让更多人吃到健康的油，让更多的老区人民靠山茶油产业致富。

　　独特的自然地理环境，让新县成为了油茶的天然乐园。2009年，新县被国家发改委、国家林业局列入全国首批100个油茶产业发展重点县之一，2010年又被河南省财政厅确定为河南省木本粮油试点县。新县现在有30万亩茶树林，其中有20万亩是天然有机油茶林。

　　山茶果

　　深山中的茶树不生虫，不需要打农药。山茶籽的成长周期，远超一般植物，从胚芽萌发到初次结果，大约需要5—7年时间，到达盛果期需要15年以上。山茶树在九十月份开花，历经秋冬春夏秋五个季节才能结果，漫长的生长周期酝酿出醇香的茶油。

　　茶油是从油茶籽中提炼而出木本植物油，色泽金黄或浅黄，气味清香，不含芥酸、胆固醇和黄曲霉素。相关测试显示，山茶油含有山茶甙、维生素E、角鲨烯等活性成分，不饱和脂肪酸、油酸含量高达80%以上，是健康食用油。与橄榄油相比，山茶油的不饱和脂肪酸不但更高，而且烟点高，更适合中国人煎炒烹炸的多样烹饪习惯。

　　山茶树是我国特有的油料树种，栽培历史有两千三百年以上。我国是世界上山茶科植物分布最广的国家，也是世界上最大的茶油生产基地，茶油也是国际粮农组织首推的卫生保健植物食用油。

　　一提到茶油，原本就充满激情的熊维政，在举手投足间更多了一丝兴奋。“纯天然”“健康”是他频频提到的关键词。他笃定，茶油将会逐渐成为百姓生活的健康食品。

　　手工挑选去壳

　　遗憾的是，茶油的价值并没有得到人们的普遍认知。山区人民脱贫致富的宝藏资源未得到很好的开发利用，珍贵的油茶籽卖不到4块钱一斤，有很多农民甚至因为赔钱砍了油茶树，熊维政生在大别山、长在大别山，看在眼里，急在心头。

　　2011年，羚锐集团顺势而为，投资成立了河南绿达山茶油股份有限公司，将茶油产业纳入集团又一大健康产业。“我们投资2.7亿元建成了年产5000吨精制茶油生产线及配套设施，我们要利用好大别山得天独厚的资源，要让绿水青山真正变成金山银山。”熊维政说。

　　绿达公司由羚锐集团主导创立，这让绿达山茶油自带制药基因。熊维政介绍，在开发茶油的过程中，始终坚持用生产药品的标准来生产食品，把安全和责任放在第一位。

　　目前，绿达山茶油公司已开发出“绿达”、“聪明树”等茶油品牌。绿达山茶油采用的是低温物理压榨技术，将油籽控干水分后剥壳，不加热，直接压榨，最大程度保全油茶籽中多酚类、皂苷类和维生素E等对人体有益的活性成分。相比于常用的浸出法，压榨法出油率低，产量小，但是最大程度的保留了天然营养成分，不会产生化学残留。

　　茶油灌装生产线

　　如何打通茶油的“最后一公里”销售问题，是目前熊维政最关心的，他不断地调研、研讨，努力寻找能让油茶产业真正得到健康发展的方法。

　　几年的时间，油茶籽的价格成倍增长，这让在大别山从事茶油工作的百姓们充满了积极性。油茶产业也间接带动了当地经济发展，为新县老区脱贫致富贡献了一份力量。夏明夫说，新县油茶资源丰富，其产业已成为当地农民增收、农业增效和乡村振兴的新引擎，产业扶贫和助力乡村振兴效果显著。

　　大别山精神在当代

　　大别山这块红色土地和熊维政身上坚韧不拔的精神相契合，只要是他认准的事，都会坚定不移地去做。

　　在熊维政带领羚锐近30年的过程中，遇到了无数的挫折和磨难，但最令熊维政印象深刻的，还是“虎骨麝香止痛膏”事件。时间回到1993年，那时熊维政刚刚接手药厂不久。5月，国务院下发了《关于禁止犀牛角和虎骨贸易的通知》，这对当时只生产虎骨麝香止痛膏这一种产品的羚锐而言无疑是晴天霹雳。“虎骨的禁用无异于工厂倒闭，况且当时团队还没研发出新的产品。在那段时间里，生产的机器也停了，在生产一线的员工和销售人员都垂头丧气。”

　　熊维政不甘心企业就这样一蹶不振，他开始寻找各方力量，力求扭转逆境。几个月之后，在各方帮助之下，羚锐研发出了虎骨麝香止痛膏的替代品——麝香止痛膏和麝香追风膏，这使公司又恢复了生产运营。

　　通过这次危机，熊维政清楚地知道，生产替代产品只是权宜之计，单一的产品和较低的附加值会增大公司的运营风险，只有开发创新更多的新产品才能让企业长久生存。1994年8月，羚锐拿到了骨质增生一贴灵的技术转让，在9月份就成功开发出了利用透皮缓释技术治疗骨性关节病的骨质增生一贴灵、骨质增生一擦灵产品，逐步奠定了羚锐公司在橡胶膏剂药品市场的品牌地位。

　　“虎骨麝香止痛膏”事件只是羚锐成长路上数不清磨砺的一个代表，羚锐的发展离不开熊维政这样敢闯敢拼的开路者。

　　“在多年的工作中，我深深地认识到，只要是自己认准的事情，就要坚定不移的去做，哪怕是历经失败和挫折，也要不灰心、不气馁，坚持到底就是胜利。”熊维政感慨道，接管信阳羚羊山制药厂之时，很多人都不看好，但越不被看好就要做得更好。

　　在熊维政小时候，他的母亲说经常对他说：“借一平升米，还一尖升米，好借好还再借不难……”母亲的言传身教深深地影响着他的一生，从做人、做事，到做企业、培养人。

　　河南羚锐制药股份有限公司党委书记、河南绿达山茶油股份有限公司董事长 熊维政

　　“在企业的经营发展中，我始终强调做事先做人，这也是我们招聘新员工时最关注的一点。最好的人才，是德才兼备。一个人如果没有德，才越高，对社会和事业的破坏性越大；一个人连人都做不好，更谈不上做事。”熊维政认为，每一个人要想成就一番事业，必须从青年时代就注重个人思想道德的提高，要为将来干大事、成大业奠定良好基础。

　　在羚锐，诚信、奉献、爱心被视为一种文化内核。熊维政说，作为一个植根于老区的医药健康企业，受益于扶贫，受益于老区人民，要时时记得反哺老区，助力扶贫，担当更多的社会责任，不辜负大别山所赋予的红色气质和精神。