笔者以为，就业是民生之本，只有“乐业”才能“安居”。我市要全力加快绿色的经济崛起，实现上述目标，就必须广开思路，跳出就就业抓就业的思维模式，才能收到更好效果。具体从如下四方面下大功夫：

　　一是加快经济社会发展,做大做强经济总量,创造更多就业机会。我们要坚持一手抓基础设施建设、一手抓产业的布局和发展，大力实施以市场为导向的优势资源转化战略，努力形成优势传统产业、战略性新兴产业和现代服务业协调发展新格局，通过产业集聚带动人口集聚。要紧紧围绕实施“ 一园两特带动一精”产业发展战略，着力推动烟草、电子、建材等传统产业加快转型升级，注重培育发展新电子、新能源、新材料、新医药等新兴产业，从而带动一大批中小企业的发展，增加就业渠道。承接好东部产业转移，协调资本技术密集型产业和劳动密集型产业的发展，逐步缓解我市的就业压力。要推进农业结构调整，巩固传统优势产业，继续抓好水果、茶叶、油茶、蔬菜等特色优势产业，加快发展生态畜牧水产养殖业，形成具有一定规模的农业产业示范带。要突破以旅游业为核心的第三产业，加快现代物流、会展、动漫产业发展，为就业提供更多岗位。

　　二是以市场为主导，加大培训力度，不断提高劳动者素质。要通过培训，逐步提高劳动者的择业观念和就业技能，努力做到由过去缺技能、低素质向有技术、高素质转变，由过去从事简单的体力劳动向从事知识技能劳动转变，才能提高劳动者的就业竞争力。要加大培训经费投入，重视培训基础设施建设，充实培训师资力量。要鼓励社会资金进入培训市场，成立专业培训机构，使职业技能培训走向市场化、专业化。要整合现有培训资源，统筹做好新成长劳动力、企业在职职工、失业人员、城乡劳动者、农村富余劳动力就业、创业和劳动力转移培训等工作，合理安排培训项目，避免重复浪费，提高培训质量和效率。要转变培训机构发展思路，以满足市场和劳动者的需要为宗旨，以市场需求为导向，提高培训工作的针对性，调整办学结构，合理设置培训项目。

　　三是政府要强化责任，建立促进就业的协调机制，形成促进就业合力。要强化政府责任。要通过调整宏观经济政策，加大对中小企业发展的扶持力度，在信贷、税收、准入方面继续给予有效的支持，从而使其增强活力，提高吸收就业的能力。要建立健全县乡公共服务网络，保障工作经费，完善公共就业服务制度，规范服务流程和标准，推行绩效管理，发挥其应有作用。要通过进一步培育和规范人力资源市场，打造良好、开放、平等的就业平台，防止就业歧视，创造良好的就业环境。要完善大学生面向基层创业扶持等政策，解决好大学生就业。

　　四是加强宣传引导，转变就业观念，倡导自主创业。有关单位在培训技能时，要增加择业观的内容，倡导劳动光荣，劳动者受尊重的社会风尚。引导劳动者为和谐社会努力工作，把工作作为毕生追求的事业，而不仅仅是养家糊口的手段；要注重就业单位的发展前景和自身的发展趋势，而不以眼前工资多少论成败，不以职务高低论英雄；每个劳动者只要通过合法劳动自食其力，都应该得到全社会的尊重，而不论其工作是在城市还是农村，是在机关还是企业；也不论是从事体力劳动还是脑力劳动。共青团、大专院校等教书育人单位要更多鼓励自主创业，将创业带动就业作为促进就业的一个工作重点。各部门要完善配套政策措施，广泛开展创业培训，全面提高劳动者的创业能力。（作者系梅江区委区政府办公室副主任）